"Eine Kündigung trifft selten nur den Arbeitsplatz. Sie trifft die wirtschaftliche Existenzgrundlage.

Die meisten Arbeitgeber wissen genau, dass ihre Kündigung angreifbar ist. Ihre Arbeitnehmer nicht."

Was trifft auf Sie zu?

Kündigung erhalten

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Aufhebungsvertrag erhalten

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Alles klar! Wir prüfen Ihre Ansprüche und berechnen Ihre Abfindung.

Wann haben Sie die Kündigung erhalten?

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⚠️ Bitte beachten Sie: Sie haben ab Zugang der Kündigung genau 3 Wochen Zeit, um dagegen vorzugehen und Ihre Rechte zu schützen.

Wobei darf ich Sie unterstützen?

Abfindung

Weiterbeschäftigung

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Die Chancen stehen gut für Sie.

Wie viele Jahre arbeiten Sie für Ihren Arbeitgeber?

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weniger als 6 Monate

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10+ Jahre

Gleich geschafft!

Wie viel Mitarbeitende hat Ihr Unternehmen?

1 - 9

10 - 50

50+

Geringe Chance auf Abfindung.

Sie haben angegeben, dass Ihr Unternehmen weniger als 10 Mitarbeiter beschäftigt. In diesem Fall können wir Ihnen leider nicht weiterhelfen, da das Kündigungsschutzgesetz nicht greift.

Haben Sie eine Rechtsschutz - versicherung?

Nein

⚠️ Auch ohne Rechtsschutzversicherung beraten wir Sie vorab vollkommen transparent über alle Kosten – garantiert ohne finanzielle Überraschungen und mit klarer Kosten-Nutzen-Einschätzung.

Wir verarbeiten Ihre Eingaben.

Es sieht gut aus!

Ich bespreche Ihren Fall mit Ihnen wann Sie Zeit haben. Kostenlos und digital.

Ihr Termin ist bestätigt!

Ich sehe sehr gute Erfolgsaussichten für Ihr Anliegen und freue mich auf unser Erstgespräch. Alle Details habe Ich Ihnen per E-Mail zugesendet.

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